第529章（第1页）

叶晓峰的表现让在场的职工们都有了一种清晰的认识，这个年轻的厂长可不是一个好欺负的主，想在他手底下混日子，难！

交代清楚后，叶晓峰就让大家先填写各自的工种意向表，程月芬负责统计。

按照统计的结果，李小勇组织工人们去各自的车间学习技术，那里有红星机械厂的专员过来指导。

而厂区主要是分成五个车间，糖果、饼干、果干、膨化食品以及叶晓峰引以为傲的奶茶配料。

巡视每个车间，里面的情形几乎都是一样的，员工们围着专员师傅，神情凝重而认真，有文化的拿着小本本在那做笔记，没文化的则是拧着眉头，拼命地记住专员说的每一个细节。

大家把师傅围的是水泄不通，热情十分的高涨。

吴腾飞感到压力山大，厂子开启之后，产品就会源源不断的生产出来，如何谋求销路，那就是他们团队需要做的事了。

这些日子，他已经在与各大供销社进行商谈，不过难度非常大。

主要原因，就是因为江塘县食品以耀邦为主，他下面的各大生产厂商的零食才是官方供货渠道，而叶晓峰不过是个刚刚开起来的食品小厂，产量和质量能否保障就不说了，两者的地位也是摆着看的啊。

平心而论，谁又会为了奈莲而去给耀邦找不自在呢？

销路问题摆在眼前，吴腾飞不发愁是不可能的，然而，他享受着这么高的薪资，不就是盼着他能为厂里解决难题的吗？

是以，吴腾飞鼓起精神，当即就给团队开会，商量营销策略。

而对于销路的问题，叶晓峰要说完全没压力，那就显得过于幼稚了。

如今市场的确是一个卖方市场，只要你货物足够好，那就不用愁销路。

但那前提是小范围的营销，或者说白了，就是不对国企等大型既得利益者造成利益冲击。

而叶晓峰的目标，却偏偏就是干翻国企，那他遭遇的阻力能不大吗？

不过，相较于吴腾飞的愁苦，叶晓峰信心更加足一点，先把东西生产出来再说，营销什么的，总能想到法子。